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長城果汁集團公司召開2019年度領導班子和領導人員考核大會
來源: 發(fā)布日期:2020-4-16 13:31:42 瀏覽次數(shù):

    4月10日,省國投集團公司黨委對我公司2019年度領導班子和領導人員進行了考核。公司黨委書記、董事長王小宏主持會議并代表班子作了工作總結及個人述職,公司班子成員、各部門、各子公司負責人、職工代表共42人參加會議。

    考核大會上,省國投黨委委員、組織部部長、考核組組長王裕軍指出:年度考核是上級黨委了解評價領導班子和領導干部的重要依據(jù),也是領導班子和領導干部總結年度工作、檢驗工作成效的重要方式。希望大家深刻領會省國投黨委關于考核工作的新精神,準確把握考核工作新要求。本著對組織負責、對事業(yè)負責、對企業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度,共同完成好考核任務。

    王小宏在工作總結報告中指出:公司2019年不斷加強黨的政治建設,確保黨對企業(yè)的政治核心和領導核心,始終把黨的領導放在公司首位,認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展,加強黨風廉政建設,努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境,各項工作取得了全面發(fā)展。2019年公司主要指標完成工業(yè)總產(chǎn)值56814萬元,同比增長17.86%,完成營業(yè)收入32333萬元,同比增長16.94%,完成營業(yè)利潤總額1405萬元,同比增長4.61%。2020年公司主要指標確保完成3.5億元, 營業(yè)收入確保完成3.6億元,利潤總額確保完成2500萬元。2020年我們將從推動公司快節(jié)奏、跨越式、高質量發(fā)展;以效益為中心,全面提升企業(yè)運行質量;以板塊獨立核算為手段,全力推進公司高質量發(fā)展;確保完成三大任務,增強企業(yè)競爭實力;實施九項保障,確保完成各項目標任務。
    在個人述職中,領導班子成員以書面形式向大會提交了個人述職報告和政治素質自評報告。大會對公司2019年度領導班子和領導人員進行了民主測評和政治素質測評。

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